認(rèn)真執(zhí)行勞動(dòng)法 切實(shí)保障職工合法權(quán)益
認(rèn)真執(zhí)行勞動(dòng)法 切實(shí)保障職工合法權(quán)益
省人力資源部和社會(huì)保障廳考核組
深入我公司檢查指導(dǎo)工作
省人社廳副巡視員成宏毅帶領(lǐng)省人社廳考核組一行來平?jīng)觯瑢?duì)我市2012年上半年人力資源和社會(huì)保障目標(biāo)責(zé)任書完成情況檢查考核，天泰公司是民營企業(yè)中唯一被指定檢查考核的一家。這次檢查關(guān)系重大，不僅是對(duì)我公司工作的檢查和指導(dǎo)，而且關(guān)系到市區(qū)人社局上半年的工作成績。8月20日晚接到通知，辦公室召集相關(guān)人員連夜準(zhǔn)備各種資料和匯報(bào)材料，副總經(jīng)理武小同親自安排部署。
在會(huì)議室，辦公室主任劉東風(fēng)對(duì)集團(tuán)公司的基本情況作了簡單介紹，將公司貫徹執(zhí)行勞動(dòng)法、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益的具體做法從八個(gè)方面進(jìn)行了匯報(bào)：一是認(rèn)真簽訂勞動(dòng)合同，簽訂率達(dá)到93.8％，努力穩(wěn)定勞資雙方的勞動(dòng)關(guān)系；二是認(rèn)真落實(shí)國家社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)制度和政策，員工一經(jīng)錄用就按照國家規(guī)定為其購買養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，及時(shí)辦理醫(yī)療、工傷等社保手續(xù)，全面落實(shí)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)政策，三是不斷提高員工的福利待遇。四是實(shí)行彈性工作時(shí)間，員工有比較充分的休假權(quán)利。五是通過多種途徑加強(qiáng)對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)，努力提升職工技能素質(zhì)。六是實(shí)行績效工資制，促進(jìn)員工勞動(dòng)競賽活動(dòng)的深入開展，努力推動(dòng)企業(yè)關(guān)愛職工、引導(dǎo)職工熱愛企業(yè)，企業(yè)與職工互利雙贏局面的形成。七是公司不斷堅(jiān)持制度化、規(guī)范化管理形成了一套組織嚴(yán)密網(wǎng)絡(luò)式的責(zé)任管理體系。八是利用工會(huì)組織維護(hù)職工合法權(quán)益，堅(jiān)持不懈的為特困職工送溫暖、為社會(huì)弱勢(shì)群體奉獻(xiàn)愛心。聽完匯報(bào)后，考核組查看了社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證和花名冊(cè)，抽查了勞動(dòng)用工合同簽訂及管理臺(tái)帳，查看了員工工資表及各種臺(tái)帳、制度建設(shè)。最后考核組領(lǐng)導(dǎo)謝愛瑩說，今天深入天泰公司這家民營企業(yè)，通過聽匯報(bào)和查看各種資料，深感企業(yè)也很不容易，在夾縫中求生存，短短的十多年時(shí)間，從采砂起步發(fā)展到現(xiàn)在這么大，并且為這么多人創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，提供這么多就業(yè)崗位，而且在用工、社會(huì)公益事業(yè)等方面非常人性化，尤其在當(dāng)前金融危機(jī)形勢(shì)下，公司還幾次大幅度上調(diào)員工工資待遇及福利，作為上級(jí)組織對(duì)你們的工作及做法表示肯定，感謝你們?yōu)樯鐣?huì)和國家所做的貢獻(xiàn)。救助工作是一個(gè)社會(huì)性的問題，你們能做的如此到位，這會(huì)在企業(yè)員工中起到了一定得積極穩(wěn)定作用，也為企業(yè)的快速轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。這次我們下來檢查，首先發(fā)現(xiàn)咱們民營企業(yè)在這方面做的很好，各種資料齊全、制度完整、匯報(bào)全面詳細(xì)，這反映出企業(yè)在做大做強(qiáng)的同時(shí)非常重視企業(yè)文化建設(shè)，最后祝天泰公司今后為國家及社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
